Как найти работу в Германии в 2024 году

Чтобы иностранцу, у которого нет паспорта страны Евросоюза, работать в Германии, ему необходимо получить разрешение на трудовую деятельность. В Германии уже много лет подряд нехватка высококвалифицированных специалистов, поэтому немецкие власти существенно упростили миграцию именно высококвалифицированных специалистов.

Наиболее высокие шансы для переезда имеют иностранцы, у которых есть высшее образование. Если такой иностранец получит трудовой договор с зарплатой не менее 58.400 € (данные на 2023 год), то он может претендовать на голубую карту. Главное преимущество голубой карты заключается в том, что вам не нужно получать одобрение от федерального ведомства по труду (Bundesagentur für Arbeit). В случае, если зарплата будет меньше указанной суммы, то ваша кандидатура будет проходить проверку в федеральном агентстве занятости.

Для работников в сфере информационных технологий существует специальное послабление. Им не обязательно иметь высшее образование, а достаточно доказать опыт работы в сфере IT не менее трёх лет.

Кроме того существуют специальные разрешения на работу для учёных, исследователей, артистов, деятелей искусств, спортсменов, тренеров и религиозных деятелей.

Если вы являетесь востребованным специалистом, например software developer, QA engineer, product manager, UX-designer, то найти работу не сложно. Многие компании в области IT переходят на английский язык, как основной язык в компании. Поэтому для таких вакансий знание немецкого языка не обязательно.

В более традиционных профессиях знание немецкого языка на уровне B1 и выше скорее всего будет необходимым. Так же существует ряд профессий, где знание немецкого языка обязательно: врачи, учителя, юристы, архитекторы и т.д.

Самый эффективный способ - попробовать поискать в Гугле. Несколько лет назад гугл запусти свой агрегатор вакансий и показывает специальный сервис вакансий по запросам в формате „название вакансии + город/страна“, например „java developer münchen“.

Также советуем поискать вакансии на следующих сервисах:

• https://www.stepstone.de/
• https://de.indeed.com/
• https://www.linkedin.com/jobs/

Если у вас есть конкретная компания, в которой вы хотели бы работать, то вы можете проверить открытые вакансии в разделе Karriere или Jobs на сайте компании.

Если вы хотите устроиться на работу в Германии, есть определенные документы, которые вы обычно должны отправить. Однако существуют различия в зависимости от компании и отрасли. Ниже приведен список наиболее часто требуемых документов:

1. Резюме. Резюме — это самый важный документ, который вы должны предоставить вместе с заявкой. Резюме должно содержать всю необходимую информацию о вашем образовании, вашей профессиональной карьере и ваших навыках. В Германии принято писать резюме в виде таблицы.
2. Дипломы и сертификаты. Дипломы и сертификаты являются важной частью вашего заявления, поскольку они подтверждают вашу квалификацию и навыки. Как правило, это диплом о высшем образовании и сертификаты о дополнительном обучении. В Германии принято получать письменный отзыв после ухода из компании. Немецкие работодатели также ожидают увидеть такие документы от предыдущих работодателей в вашей заявки.
3. Сопроводительное письмо. Раньше сопроводительное письмо было неотъемлемой частью каждого заявления в Германии. Это служило тому, чтобы создать у работодателя первое впечатление о вас и прояснить вашу мотивацию для этой должности. Однако сейчас многие компании обходятся без сопроводительного письма, чтобы привлечь больше соискателей и упростить процесс подачи заявки.
4. Рекомендации. В некоторых отраслях, таких как научные или академические области, может быть полезно включать рекомендации. Рекомендации — это рекомендательные письма от знакомых вам людей, которые могут подтвердить ваши навыки и квалификацию.

В целом, важно, чтобы вы тщательно собрали все документы и проверили их полноту, прежде чем отправлять заявку. Во многих случаях вы можете подать заявку онлайн на веб-сайте работодателя или по электронной почте. Убедитесь, что ваши документы в аккуратном и профессиональном формате, например, в виде файла PDF, и хорошего качества. Избегайте орфографических или грамматических ошибок. Убедитесь, что для файла требуется как можно меньше места для хранения, иначе получить его по электронной почте будет невозможно. Никогда не отправляйте документы в виде архива .zip или .rar, иначе антивирус может классифицировать ваше письмо как подозрительное и переместить его в папку со спамом. Тщательно составленная заявка повышает ваши шансы быть приглашенным на собеседование и получить желаемую должность.

При написании резюме для Германии важно учитывать следующие моменты:

1. Правило двух страниц: Резюме должно умещаться на две страницы формата A4
2. Начните резюме с фотографии: в Германии принято начинать резюме с фотографии, поэтому не забудьте вставить свою фотографию.
3. Укажите личную информацию: в резюме необходимо указать ваше имя, фамилию, дату рождения, место проживания и контактные данные.
4. Опишите ваш опыт работы: в разделе "Опыт работы" следует указать перечень компаний, в которых вы работали, должности, которые занимали, периоды работы и ваши достижения.
5. Укажите ваше образование: в разделе "Образование" следует указать все образовательные учреждения, которые вы закончили, включая наименование учреждения, специальность и период обучения.
6. Укажите дополнительные навыки: в разделе "Дополнительные навыки" следует указать все профессиональные курсы, тренинги и сертификаты, которые вы получили.
7. Используйте ключевые слова: при написании резюме важно использовать ключевые слова, которые соответствуют вакансии, на которую вы подаете заявку. Это поможет вашему резюме привлечь внимание работодателя и увеличить ваши шансы на получение работы.
8. Напишите резюме на немецком языке: если вы хотите работать в Германии, ваше резюме должно быть написано на немецком языке. Если вы не уверены в своих языковых навыках, лучше обратиться к профессиональному переводчику или носителю языка.

Грамотно составленное резюме сильно повысит ваши шансы на приглашение на собеседование.